Відпустка
Компанія пропонує оплачувану відпустку, тривалість якої визначається часом роботи
на підприємстві.
Більше 3-ох років: 4 тижні відпустки на рік
3 місяці - 3 роки: 3 тижні відпустки на рік
Студенти: 2 тижні відпустки на рік. Студенти мають гнучкіший графік роботи
і можливість взяти відпустку за власний рахунок на період сесії.
Медичне забезпечення
Якщо працівник захворів, компанія оплачує йому лікарняний. Розмір оплати залежить
від стажу роботи.
Більше 3-ох років: повний оклад тривалістю до трьох місяців
3 місяці - 3 роки: половина окладу тривалістю до трьох місяців
Робочий час
Працівник повинен приходити в офіс не пізніше 10.00 год. Якщо працівник хоче прийти
пізніше або взяти вихідний, достатньо повідомити про це безпосереднього керівника
напередодні.
Працівник самостійно вибираєте зручний час обідньої перерви за умови, що вона не
перевищує 1,5 години.
Зарплата залежить від реально відпрацьованого часу, а не від годин, що оплачуються
замовником.
Звільнення
В залежності від стажу працівника компанія бере на себе додаткові зобов'язання
у випадку його звільнення.
Більше 3-ох років: якщо працівник знаходить нову роботу, він повинен попередити
керівництво ІнтерЛогіки щонайменше за місяць до звільнення. Якщо ж фірма звільняє
працівника з власної ініціативи, йому буде надано 3 місяці для пошуку нової роботи.
3 місяці - 3 роки: попередження за місяць в обидві сторони.
Якщо працівник залишає роботу з невикористаною відпусткою, він отримує грошову компенсацію.